能力倾向测试&情报

能力倾向测试是一个心理测试的一个基本组成部分。他们试图测量特征智商(IQ)和认知能力,这是表示你的信息处理的效率。有不同类型的智力,即液体和晶体智力(考夫曼&考夫曼,1993)。Cyrstallised情报涉及口头或基于语言知识积累发展主要通过教育和其他生活经验。相比之下,流体智力是指你的适应性和灵活性,面对新奇的经历,不允许自动推理。例如,能力倾向测验项目衡量流动智力要求心理考生展示演绎逻辑或推理。给你一个想法,你需要演绎逻辑来识别一群普遍逻辑规则的形状。这种逻辑将帮助你识别的形状(在一个“剔除一个类型的问题)或下一个形状一个序列。

研究测试制备的影响,即实践,表现在能力倾向测试显示总体积极的结果(Nijenhuis Voskuijl & Schijve, 2001)。实践中,在这种背景下,涉及从自己的经验和学习经验与实践能力倾向测试最好是相同的形式——在线交付。能力倾向测验研究中的一个常见问题是,练习的效果是申请人的真实分数在他们的能力倾向测验吗?一个答案是,错误是减少甚至消除由于降低考试焦虑,增加信心,提高防范。

它也被发现2022年世界杯抽签 在线导致大幅提高考生的能力,没有破坏的有效性(明显的真理)考生的一般智力分数(Nijenhuis et al ., 2001)。通过这些研究人员进一步得出结论,练习了心理测试是一个有效的和有用的求职者。他们准备和练习心理测试为考试,学生为了取得好成绩和良好的教育。认为,熟悉心理测试等能力测试是非常重要的,所以,考生不是考试“冷”。最好是对个人考生心理测试的知道会发生什么情况。

此外,在他们的研究在实践和指导的微分效应能力倾向测试,Nijenhuis, Voskuijl和Schijve(2001)报道,密集的面对面的指导程序并不推荐,和只有有利于实践的心理测试,你将被要求进行人员测试期间。他们的结论的基础上,更有利于心理考生在线实践能力倾向测试。实践版本的在线能力倾向测试被设计为专门为考生和相关实践能力倾向测试的目的为了提高性能。