评估中心准备指南

一个评估中心是什么?

评估中心的最长和最复杂的阶段选择过程。一个评估中心可以从半天到三天,包括一系列复杂的和不熟悉的测试,在大多数人引发紧张和压力。

一个典型的评估中心包括三个模块:

1。心理测试

大多数评估中心包括心理测试。在某些情况下,您可能会被要求参加心理测试前被邀请参加一个评估中心。

心理测试措施之间的配合能力和个性和具体位置。心理测试通常包括一系列的推理测试,如测试语言推理测试、数字推理测试、抽象推理测试和性格测试。

2。团体或个人模拟练习

这个模块的措施是否适合这个角色基于你观察到的行为。模拟练习的目的是发现申请人有最合适的个人属性,解决问题的能力和通用能力,候选人适合最好和excel内部的组织结构和文化。

在模拟练习中,你将被要求在一个陌生的工作任务,配合其他组的人,你最有可能从未见过的人。你的行为在仿真运动将被观察到合格的心理专家。阅读更多…

3所示。个人面试

这个模块测量你的适用性的基础上,基于行为学面试中收集的信息。你的反应是记录或指出他们可以评价和排名对一个通用的规模。阅读更多…

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