心理测试是什么

心理测试是一个标准和科学的方法用来测量个人的心理功能和行为风格。心理测试是用来衡量候选人是否适合一个角色基于所需的性格特征和能力(或认知能力)。他们确定候选人的个性和认知能力在多大程度上符合这些要求执行的角色。雇主使用从心理测试确定收集的信息隐藏方面的候选人很难从一个面对面的面试。

一旦人力资源经理,负责招聘的人/ s,确定你已经完成位置的初始需求审核你的简历,他们会发送一封坐在心理测试的具体指令。这的主要目的是确定在早期那些求职者不可能填补这个职位的要求提供,因此进一步缩小应用程序。

一些求职者认为,心理测试不是一个好的措施来评估他们的真实能力,人格特质,是否适合这份工作。然而,心理测试统计研究,构造客观和公正。这是通过使用标准的评估方法,这样每个人都面对同样的问题和指令完成它们。我们的经验表明,心理测试很可靠预测候选人的性能,并且在大多数情况下,测试报告提供了一个准确的评估申请人的。然而,这并不是说,有一个很好的准备你不能改善你是否适合工作。我们已经证明,一个有效的准备,突出你的相关优势和改善你的缺点会增加你获得你希望得到的工作机会。

类型的心理测试

大多数心理测试可以分为两种。第一组的心理测试是测量你的认知或能力的能力。这些心理测试是基于定时器和背后的想法是,为了人们的认知能力之间的独立,我们需要使用要求他们完成一个列表的问题在一个非常有限的时间。这些更好的认知能力测量能够正确解决更多的问题比那些更强的能力来衡量。

这组心理测试包括测试等抽象测试数值测试,口语测试,机械测试和情商测试。

抽象类型心理测试:

这个心理测试措施你解决问题的能力,进行战略思考,并认为在你的脚上。典型的试题样式中使用抽象的心理测试是两个,第一个风格是提供一组形状和你需要决定什么是失踪的形状,或者是下一个形状或剔除一个形状。这种风格的测试问题背后的概念是,你需要确定的逻辑规则,适用于组织的2022年世界杯小组赛时间表形状和使用它们来确定失踪的形状。试题的第二风格提供你一组初始形状然后有一2022年世界杯小组赛时间表些流程应用于形状变换他们最终的形状。你的任务是找到什么每个进程。然后使用这些知识来确定一组初始形状将如何改变最终的形状。心理测试的抽象类型有一个计时器为整个测试或每个测试问题。

让我们回顾一些心理测试的抽象类型的例子:

下面的示例演示了一个心理测试问题的抽象类型风格心理测试问题,你有一个水平的形状和你的任务是识别的模式或逻辑规则的形状能够预测未来或失踪的形状。2022年世界杯小组赛时间表

下一个是什么形状?

要回答这个心理测试问题,我们首先需要识别模式和逻辑规则的形状中测试问题。在这组图形,我们可以确定两个逻辑规则或模式左向右移动。首先,所有的内部形状移动一个地方逆时针的每一步。第二个规则是,每一步,三角形交替黑色广场。第五步,顶部有一个三角形,因此,下一步,将逆时针移动到左边的地方,成为一个黑色广场。

让我们回顾一下另一个风格的抽象类型心理测试问题。在这种风格你需要找到特定的按钮做的一组原始形状基于几个例子的线条在屏幕底部框。一旦你找到按钮做什么你才能找到正确的最终图是线的问题。让我们看看下面的心理测试的例子:

在这个抽象类型心理测试的问题你需要找到按钮1、3和5。

从第一行,我们看到,原来的图(左三个形状)经过两个转换成右边的图:(i)的改变形状(方形圆,或圆广场);和(2)改变颜色(黑色,白色,反之亦然)。两个按钮是活跃在这条线(1和2);然而,我们仍然不知道哪一个形状改变,或者改变哪一个颜色。

第二行还显示了一个图,互换的色彩三个形状,但没有这些形状的变化。这一次,按钮2、3和4是“积极的”——所以,按钮2(唯一常见的“活动”按钮与1号线)必须交换的颜色;现在我们可以推断出按钮1,(或切换)的形状变化。按钮3和4,然后,被修改的水平和垂直的线,所以我们需要把第三行各自的功能。

三,因为按钮1和2是不活跃的,我们知道不会有颜色或形状的变换。按钮4和5是“活跃”,我们可以看到正确的图已经做得更小,一条垂直线。3号线与2号线共享活动按钮只有一个按钮(即4),和只有一个共同的这些线之间的转换:垂直线已经切换”的或“关闭”。因此,按钮4是一个垂直线拨动开关,这意味着(从以前的行),按钮3必须水平线的开/关开关。按钮5,因此,只能改变(或切换)的大小形状图中(从大到小,反之亦然)。

我们现在可以总结按钮功能:

按钮1 -切换图中的形状(正方形圆,反之亦然)
按钮3 -切换或关闭的水平线
5 -切换按钮的大小(或大或小)图中的形状。

现在,我们可以将这些按钮功能应用于我们的问题:

按钮1 -将改变图一个圆和一个正方形。
按钮3 -将添加一条水平线所有形状图。
按钮5 -将切换形状大小——第一个从大到小,而第二个小大。

正确的答案是:

第三个风格的抽象的心理测试问题是下面的例子中演示。

这种风格的抽象的心理测试问题2022年世界杯小组赛时间表你是网格的3×3 8所示形状+ 1失踪的形状。你的任务是找到适用的模式或逻辑规则形状从左到右或从上到下。然后应用这些模式寻找失踪的形状,完成模式。

让我们看看下面的心理测试的例子:

抽象心理测试来解决这个问题,我们需要找到逻辑规则,适用于形状从左到右或从上到下。我们可以看到,每个单元格包含四个箭头,指向左边,和指向正确的。每一行的最后一个细胞结合前两个箭头的第一个单元格,然后中间细胞的两个箭头。所以,如果我们看看上面一行,前两个箭头在第一个细胞< <和中间细胞的两个箭头是< >。如果我们把它们,我们< < < >。

语言类型心理测试:

这种类型的心理测试措施处理信息的能力以逻辑的方式做出决定。还措施你识别的能力和专注于关键信息,而不是提供的所有信息。语言心理测试有几个风格不同的测试问题。

让我们回顾一些语言心理测试问题的例子。2022年世界杯小组赛时间表

第一个风格的语言心理测试问题中,您应该会看到一个列表的事实和结论。2022年世界杯小组赛时间表你的任务是快速识别事实导致的结论是正确的。

让我们回顾一下以下测试的例子:

这两个语句证明蒂姆的车是红色的吗?

答:吉尔喜欢蒂姆的汽车的颜色

b .蒂姆喜欢跑车

c·吉尔跑车

d·吉尔只喜欢红色的汽车

e .蒂姆的车不是银色

要回答这个语言心理测试问题,我们首先需要检查每个声明说。如果我们把声明“吉尔喜欢蒂姆的汽车颜色,结合语句维吉尔喜欢只有红色汽车的这些仅证明蒂姆的汽车是红色的。的逻辑是,如果吉尔只喜欢红色的汽车(D)和他喜欢蒂姆的汽车颜色(A)那么蒂姆的车一定是红色的。

第二个风格的语言心理测试问题是测试的问题,你有一个通过阅读和一组三个问题的答2022年世界杯小组赛时间表案。然而,在这种风格不仅提供3回答测试问题选择——真的,假2022年世界杯小组赛时间表的,不能说但他们提供了一个列表的语句回答选项。

让我们回顾一下以下语言心理测试示例问题:

在认识论中,异想天开的三难选择是一个思想实验用来证明不可能证明任何真理,即使在逻辑和数学的领域。如果问到任何知识是正确的,可以提供证据。然而,同样的问题可以被要求证明,和任何后续的证明。的狂言三难选择,只有三个选项在提供证据在这种情况下:(a)循环论证,理论和证据相互支持;(b)回归参数,每个需要进一步证明,证明无限;和(c)公理化参数,取决于接受的训词。三难选择,然后,决定在三个同样不能令人满意的选择。

名字虚夸的三难选择在1968年创造了由德国哲学家汉斯·艾伯特在引用的三难选择“教条主义与无限的回归与心理主义”由卡尔·波普尔使用。它是指“引导”的问题,基于男爵说大话的人把自己的故事和他的马泥潭的坐在了自己的头发。

基于通道,w以下哪一个不遵循基于文本的内容吗?

一个。卡尔·波普尔是德国哲学家。

b。有三个参数选择时提供的证据是否知识是正确的。

c。公理化参数是一个建立在接受的训词。

d。当每个证明需要进一步证明无限,它被称为回归参数。

e。男爵说大话的人骑着一匹马。

回答这种风格的语言心理测试问题你需要阅读课文找出正确的答案。2022年世界杯小组赛时间表在文本中任何地方不会提到卡尔·波普尔的起源。文本只是说汉斯·艾伯特是一个德国哲学家。因此,正确的答案是,卡尔·波普尔是德国哲学家。

数值类型的心理测试:

这种类型的心理测试措施的能力以逻辑的方式来处理数字信息做出决策。与语言心理测试一样,它还措施你识别和关注关键信息的能力,而不是在所有提供的信息。数值心理测试有几个风格不同的测试问题。

我们来看一些例子的数值心理测试问题。2022年世界杯小组赛时间表

第一个风格的数值问题存在心理测试问题2022年世界杯小组赛时间表在表格和/或图形数字信息。然后你问了一个问题是基于提出的信息。让我们检查以下示例心理测试问题:

的比例是多少实际销量目标的差异在第四季度销售在泰国和意大利?

要回答这个数值心理测试问题,我们需要检查表中提供的信息。根据表,泰国第四季度的销售目标是550,但是实际销量:205 + 105 + 260 = 570。这是一个不同的20 (570 - 550)。600年意大利的目标是销售,但实际销量:125 + 250 + 240 = 615。区别是15 (615 - 600)。因此,泰国意大利定于今年= 4:3的比例差异。

第二styl数值心理测试问题是问题你给出一个数字列表显示在三角形或长网格。你的任务是寻找这两个失踪的数字是什么。让我们检查以下示例心理测试问题:

要回答这个心理测试问题你需要找到模式或数字序列在这个例子。如果我们检查数字上面一行:4、12、36…我们可以看到,每个编号的产品之前的数量乘以3。例如,4 x 3 = 12和12 x 3 = 36。在此基础上接下来的数量将36 x 3 = 108。底部的数字是由减去3从上面的数字。例如,4 - 3 = 1,12 - 3 = 9,36 - 3 = 33和108 - 3 = 105。底部的丢失的数量将是108 x 324 - 3 = 3 = 324 321。所以失踪的数字是108年和321年。

第三个风格的数值心理测试问题是一个问题你给出一个数字列表和失踪的人数。你的任务是找到失踪的价值是多少

让我们回顾一下下面的例子心理测试问题::

1、4、9、16、25岁,36岁吗?

本系列的下一个数字是什么?

这个数字系列是基于以下的数字序列1的平方,2的平方,3的平方,4平方,5平方,6平方。下一个数字是7的平方(49)。

此类风格的数值心理测试问题是其中一个测试问题你给出一个数字列表一个3×3表中有一个丢失的数量。你的任务是找到失踪的价值是多少

让我们检查以下示例心理测试问题::

什么是失踪的数字应该取代问号?

解决这种风格的心理测试问题,需要分析和发现模式的数字。2022年世界杯小组赛时间表在水平行,数量增加2的模式将从左到右。因此,失踪的替换问号数量:17 - 2 = 15。或者,您可以查看模式在垂直列。这里的数字增加6从上到下。因此,失踪的取代问号数量:9 + 6 = 15。

五分之一的风格数值心理测试问题是一个问题2022年世界杯小组赛时间表给你信息,你的任务是代表数值格式的信息来解决这个问题。

让我们检查以下示例心理测试问题:

史蒂夫已经算出的动物数量被放置在每一个小动物园的笼子里。他决定动物的数量被放置在每个6笼子将取决于大小的笼子里相比,另一个笼子。一个笼子里的四倍大两个动物园的笼子里,等于三个笼子。最小数量的每个笼子里的动物是什么?

这是一个问题,需要你代表数值格式的语言信息。基于问题中的信息,如果X是在一个小笼子里的动物数量2 X代表更大的笼子里的动物数量。基于问题的信息,我们可以得出结论,有4大笼子和2小。找到最小的每个笼子里的动物数量是1小笼和两个更大的笼子里。最小的在所有6的笼子里的动物数量是2 + 2 + 2 + 2 + 1 + 1 = 10。

个性心理测试:

第二组的心理测试是测量你的个性形象。有许多类型的人格心理测试。每个测试措施一组不同的人格特质。每个测试,也措施使用不同的风格的心理个性特征测试问题。2022年世界杯小组赛时间表这组心理测试没有使用一个计时器,你被允许以自己的节奏来完成测试。这组心理测试不测量如果你是比别人更好。它衡量你是否引发风险的雇主雇佣或促进你根据你的个性特征。在许多情况下,这是足以让一个风险被识别为雇主拒绝您的应用程序。

让我们回顾一些个性心理测试的例子:

在第一个风格的人格测试,你收到一个语句列表,你需要国家在多大程度上你同意每个语句。让我们回顾一个例子为这种风格性格测试问题:

在多大程度上你同意以下声明:

人们往往不像看上去的那么好。